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程序員未來三大發展方向,你造么?
作者: 來源: 點擊數:1129 更新時間:2015-8-18 11:29:14   

    程序員未來的發展方向?
    程序員-系統分析員-架構師-技術經理-CTO
    程序員-項目組長-項目經理-項目總監-CTO
    程序員-產品設計師-產品經理-CTO
    “哪一條發展路線更適合你?

    當然這只是一個大致的路徑,不是所有程序員都必需要這么經歷的,有些人可能跳過其中的一些步驟,也可能有些人會把中間的很多職位都做了。而最終做到CTO的程序員,也是非常少的一部分,原因很簡單,這個世界上不許要那么多的CTO和CXO。

    “我大致說一下這三個職位的區別,讓正在徘徊的程序員有一個大致的了解。
    項目經理
    項目經理是項目的直接負責人,這個職位著重于管理與溝通。一般來說,項目經理的工作重點在同客戶溝通需求、項目進度的把控、團隊的溝通方面。對于項目經理來說,重點會要求溝通能力、協調能力、危機把控能力、執行力、團隊管理能力,著重于溝通、管理與計劃。當然也有些公司還要求項目經歷要參與招標談判,這就要求項目經理有一定的商務談判能力。
    技術經理
    技術經理承擔的角色主要是系統分析、架構搭建、系統構建、代碼走查等工作,當然不是所有公司都是這樣的,有些公司項目經理是不管技術團隊的,只做需求、進度和同客戶溝通,那么這個時候的項目經理就好像工廠里的跟單人員了,這種情況在外包公司比較多。對于技術經理來說,著重于技術方面,你需要知道某種功能用哪些技術合適,需要知道某項功能需要多長的開發時間等。
    產品經理
    產品經理主要會負責產品的設計、產品的改良等工作。需要注意的是,產品設計與設計師是兩個不一樣的工作,產品設計主要會從用戶體驗、業務需要等層面去設計產品,而設計師更多是從用戶的視覺上去做。
    “不管是項目經理還是技術經理與產品經理,都要求要熟悉業務,業務是需求的來源,沒有不談業務的技術,所以不管你從哪個方向發展,都要求對業務熟悉。產品經理要求對業務最熟悉,項目經理次之,技術經理排最后。對于程序員來說,剛開始工作的前幾年可以埋頭扎到技術里面,一般這個時間在2-3年的時間,然后就應該多關注業務了。

 

 

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