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決定你工資的五大因素
作者: 來源: 點擊數:2373 更新時間:2013-6-21 14:40:30   

    薪金一般隨著學歷的增高而增長,但是如果你自身的技能不到位的話,那么你的薪酬也是有問題的。有統計數據顯示:每多接受1年教育,平均年薪增8.3%。但MBA的薪水卻是個例外。具較高教育程度、較高讀寫能力的人通常獲較優厚薪酬的工作。
年齡
    國家統計局城市社會經濟調查總隊在北京、上海、浙江等10個省市對9956戶城市高收入家庭進行了問卷調查。在我國,目前25-35歲年輕人的收入高于其他各年齡組,占城市高收入群體的37%。說明隨著社會的變化發展,英語、電腦已越來越成為基本工具而不是技能,從業者(尤其是高級管理人員)掌握了較多新知識,具備較強的知識更新能力,就能在人才競爭中占據有利地位。因此,30-40歲的人在中高收入人群中的比重將迅速擴大。
經驗
    隨著年齡和工作經驗的增長,薪資水平也會遞增。工作6年以上者年薪均值達到了4.5萬元以上,是工作1年以下者的2倍。也就是說,薪酬與經驗成正比,經驗多、工作時間長者自然獲薪酬也多。一項調查,其中銷售人員的調查結果是:有2年經驗的銷售部主管年總薪金平均是3.27萬元,而有13年經驗的平均達到7.18萬元!
行業
    一項對京、滬、穗、深四城市白領年薪的調查顯示,北京地區收入最高的是計算機行業,白領平均年薪為5萬元;上海、廣州均是“律師、會計師”行業高居榜首,平均年薪分別為5.42萬元和5萬元;在深圳,薪水最高的是“教育、文化、科研、醫療”行業,平均年薪高達7.02萬元。
成功跳槽
    在美國等一些發達國家,一個人一生要更換六七種職業。而每次跳槽后,薪金大多會有所變動,可以說,跳槽還是加薪的一條捷徑。據調查,通過變換職位,薪資收入平均比原職位多了1.27倍。
    但是最后一點跳槽的話,你還是要有扎實的技術技能,而且還要有豐富的工作經驗,這樣你在跳槽的時候才有足夠的把握讓人家認可你的能力。

    


 

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