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選擇清美教育 不做廉價勞動力
作者: 來源: 點擊數:2186 更新時間:2013-2-12 9:14:08   
   10月至11月,不少新入職的應屆畢業生開始試用期,有人或許可能幸運熬過,與企業牽手;有的或許充當起了超期廉價勞動力;還有的在貼錢熬日子。
   近日,前程無憂就職場人士的試用期生存狀態展開了一項調查,共收到有效問卷1600份,男性、女性受訪者各占50%,大家紛紛表示了對這個話題的關注。
   此次調查結果顯示,一些應屆畢業生與企業簽訂了一年以下的勞動合同,而實際試用期竟長達6個月,更有甚者在6個月以上。出于對就業的渴望,不少求職者對試用期也只好接受。
   僅有26.2%受訪者表示其試用期薪資和轉正后薪資一樣,也就是說對于絕大多數職場人而言,“超長”試用期意味著直接的經濟損失。至于試用期薪資低于法律規定下限,帶給個人的損失就更不必言說了。
   其實,畢業生如此委曲求全主要是因為本身的能力并沒有崗位競爭力,沒有不可替代性,所以不得不忍受企業的壓榨。若要想要成為企業核心人才,成為企業急需的不可替代的實用性技術人才,就需要掌握企業急需的技能,增強自己的競爭力。
   機會不是揀到的,而是自己爭取的,所以我們可以看到,臨近畢業很多畢業生并不急著找工作,而是到清美教育學習IT技能,增強自己的就業能力,為自己搏一個未來。
   清美教育是專業的IT職業教育學校,開設有BENET網絡工程課程。其中,專門為大專以上學歷人員想要進入IT行業而開設有大學短期班。
   對于網絡工程師的薪資,學生畢業一年后,在發達城市(如北京、上海等)待遇就能達到3000元人民幣左右,而對于知名IT職業教育學校,清美教育的網絡工程師專業的畢業生試用期薪資就能達到4000元以上。
   此外,IT工程師還有廣闊的發展前景,網絡工程師中經驗豐富、具有管理才能的人可能被提升為項目經理、信息系統經理、甚至首席信息官(CIO)。還有一些網絡工程師在企業中積累了足夠經驗和人脈后會選擇單飛,從事自由職業的系統設計或技術咨詢等等。
   這些職位顯然脫離了廉價勞動力的范疇,成為了高薪的技能型人才,是現在絕大多數企業不可或缺的職業白領?梢娺M入清美教育,決勝畢業季,絕不是一句空話,而是能夠改變未來的重要選擇!

   

 

   

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