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所在位置:石家莊動漫軟件職業技術學校 >> 就業明星 >> 職場指導
程序員
作者: 來源: 點擊數:3851 更新時間:2016-5-9 14:18:46   

    現在很多前輩會常說:“等你們參加工作以后,工資低不怕,沒事就跳槽,之后工資就高了”;
我相信聽到這話一定是大有人在吧,也許正在讀大學的你就已經聽說過這句話了;
    “跳槽”這兩個字當年在老師的嘴里說出來真的是太簡單,簡單到不過是下嘴皮碰上嘴皮的事;
    可是等你工作的一段時間后,或是工作了幾年后發現“跳槽”那是有學問的,不是說你想跳槽就能跳的很好的;
    “跳槽”法則第一條:不要盲目跟風

    應屆生畢業后往往都是一批同學一起開始工作的,然而不可能每個人都干的是一樣的工作吧,
    盡管你們學的可能都是一個語言,可是一個語言能做的事真是太多太多了, 可能你們這些同學里面都很難找到一個干一模一樣的活兩個人;
    當然開始的時候就會像老師說的一樣工資真的很低,低的也就是能活下去的樣子;
    于是幾個月后或是半年以后,你就會聽說,你們的同學XXX跳槽了,工資怎么怎么樣了; 這個真的是太平常不過的事了,那個這個時候有的一些人就會開始想是不是自己也需要動一動 畢竟“樹挪死, 人挪活”么;那么如果你沒有從自身的實際出發去考慮以盲目的跳了槽,
    我不能說結果一定怎么樣,我只能說這時候跳槽是不正確的;
    “跳槽”法則第二條:不要只為工資
    找工作這個東西跟找對象一樣,需要什么“天時地利人和”缺一不可,
    你如果找到的工作缺了上面的三樣中的一個可能對你來說都不是完美的; 那么跳槽也是一樣,對畢業生來說什么最重要?
    是錢么?答案肯定是:“不是的”, 為什么這么說因為你還沒有到為了錢而不顧一切的階段(一個畢業生工作半年或一年就算工資很低, 低到需要向家里要錢的情況下,也不會被別人看不起,只要你認為你現在的工作對你的未來有幫助, 有自己的計劃那么就是正確的);不要一看到一個公司給你的工資比現在的多多少,就想也不想的去了; 因為對畢業生來說增加自己的能力才是第一位的,不管是技術的,管理的,溝通的或是身體的;
    因為你剛從大學畢業社會經驗屬于嚴重缺乏狀態,如果這個時候一心只是為了錢而犧牲自己的人生定位那真的就“賠大了”;
    “跳槽”法則第三條:不要逃避工作壓力

    剛從大學畢業的學生們,也許過慣了大學的生活,在開始工作的時候也許有些新鮮感,
    干的很來勁,也很投入,可是慢慢的發現自己的付出與回報完全不成比例,
    而平時在大學的寒暑假也沒有了,一年中最長的假就是春節那幾天,都的可能還需要根據情況加加班;
    感覺自己沒有太多的自由時間了,開始不習慣。
    更有一些可能接觸到客戶或是嚴格的領導,每天都在一些壓力非常大的狀態下工作,
    感覺自己已經完全頂不住了,不適應這個公司,不適應這個生活狀態,有太多的不適應,怎么辦?
    他們想到的只能是跳槽或是回家或是轉行等等吧;那么在這個時候也是需要注意的,
    因為你已經不是學生你正在從一個學生變成一個真正的職場人士,
    在社會中哪有天天跟自己家一樣的時候?
    你將組建一個家庭,為人之母 等等,這些在你走出校門的那一刻就應該想到,而不是感覺自己還是個弱不經風的孩子;
    所以當在工作中感覺壓力過大的時候,需要認清自己不要被壓力打到,
    當你每承受住一次壓力的時候你就成長了一點,“成長”是個痛苦的過程;
    “跳槽”法則第四條:選擇正確的跳槽時機

    什么時候的你可以跳槽了?這個問題小編可以給各位一些對比的標準(僅供參考)如果大部分都符合那就可以大膽的跳槽了;
    1、認為自己做當前的工作已經可以獨擋一面或者說可以帶新人了;
    2、在公司中自己已經沒有什么可以學的東西了,在做的就是重復工作量的事情;
    3、自己給公司創造的價值遠大于自己的薪資;
    4、第一次跳槽的工資目標需要在原工資的60%以上;
    5、感覺自己干的工作跟自己的最初有出入不是理想的技術或崗位(忽略以上及時換工作,懸崖勒馬)
    “跳槽”法則第五條:跳槽時的心里調整

    對于畢業生來說可能職業心與職業素質還沒有很強所以一般的如果一說到工作不干了,
    很難做到還和正式上班一樣,可以說只要辭職信一交就感覺自己已經離職了,
    自己的活也不好好干了,上班下班也不準時了;就等著交接后走人了;
    這個是標準的應屆生做法,作為一名真正的職場人員必要的職業素質是一定要有的,
    雖然你交了辭職信,但你還沒有辦理離職手續,你的勞動合同還沒有解除,
    那么你就還是這個公司的員工,你就有責任與義務認真的做好你本職的工作;
    還有就是到了新的公司以后,開始你會不適應,因為周圍的人你可能一個也不認識,
    他們的性格特點你也不了解,但一定要及時進行溝通,
    其實大家也還是歡迎你的(只要你不做什么過分的事弄出什么給不好的影響)盡快融入到新的環境中;
    跳槽可以說是年輕人的資本,也是讓自己盡快找到自己人生價值的手段,但一定要記住我上面的幾個規則,其實如果自己有一個好的平臺或是在這個平臺上可以實現自己的理想,也不用非要跳幾次槽不可(一個工作干一生的人還是大有人在),早日讓自己的工作安定一下來,也可以更好的規劃自己的下一步目標!

 

 

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